步步為贏教育科技集團由國內著名的管理專家團隊及軟件技術開發團隊組建而成，立足于中國企業管理現狀，博采中外管理精華，全面利用現代科技，提供實用管理方法，應用實踐優秀管理思想，為我們的管理者及其組織的成功發展建立持久的競爭優勢，提供一流的云管理產品與服務。我們的使命：致力于推動中國企業管理系統持續升級。

客戶公司名稱：珠海微網信息科技有限公司

客戶公司簡介：珠海微網信息科技有限公司，是珠中江地區首家專注于O2O落地運營企業，是騰訊微生活在珠海地區唯一官方授權運營商，覆蓋珠中江地區，為生活服務類企業提供移動營銷策劃與運營服務，定制線上與線下即時互動方案，實現大數據分析及精準營銷戰略。

珠海微網科技，公司囊括了O2O運作的專業人士，包括O2O商業模式研究專家，O2O營銷策劃資深專業人員，O2O商務服務和O2O數據分析的專業人士；服務政府事業單位、餐飲酒店行業、商超連鎖及零售業、KTV酒吧等娛樂行業、美容美發等各類生活服務類行業；與眾多知名企業、知名品牌保持長期O2O運營的深度合作與服務。

問題一 ：

步步為贏：貴公司使用GTT項目的初衷是什么？

微網科技: 希望利用系統或工具來簡化且規范小公司的管理流程。

問題二：

步步為贏：到目前，您對GTT的評價是什么？

微網科技：初見成效

1、提升員工工作主觀能動性。目標管理功能讓主管將模糊的腦中概念拿到臺面上來，其中員工自主設定目標上級審核的模式也讓員工自己清晰自己的工作價值所在，而不再被動接受公司考核結果。

2、規范薪酬體系。以前薪酬結構不明晰，并且沒有設定職級薪等晉升通道，員工對于薪酬的抱怨較多，加薪也是粗暴的公司與員工談判博弈，規范后如果能很好的推動，相信這些問題都逐漸淡化。

問題三：

步步為贏：對于GTT，您最看中的地方是哪些？為什么？

微網科技：

1、崗位說明書。讓員工明確自己工作內容，糾正工作偏差，提高員工工作飽和度，任務自動下派有很好的提醒和記錄作用

2、目標績效管理。讓管理者和員工都清楚自己的目標，明確績效獎金的考核重點，激勵員工自我管理，推動管理者管理意識。

3、工作匯報與及時溝通指導。總經理和高管外出時間很多，這塊能夠很好的將員工工作的過程管控和上級的及時溝通指導銜接起來，尤其是手機端APP非常方便。

共同體GTT企業云管理平臺：以員工管理為中心，以績效管理為主線，輔助文化落地、知識管理、溝通分享、數據驅動等等，塑造管理者和員工職業化，有效實現"提高員工效率、輔助管理決策、降低管理成本，幫助企業解決管理上的實際問題"，從而推動企業管理持續改善。祝微網科技在GTT的推動下完善內部管理，讓越來越多人能夠享受移動互聯網帶來的樂活美。