導(dǎo)讀：2017年7月20日下午，共創(chuàng)會(huì)老方非常道之讀書(shū)會(huì)在未來(lái)科技城首家書(shū)屋如期舉行。沒(méi)來(lái)的小伙伴看到我們的直播照片已深感遺憾，不用遺憾哦!讓我們?cè)賮?lái)感受一下未來(lái)書(shū)屋優(yōu)雅舒適的讀書(shū)環(huán)境和各位書(shū)(共)友(軍)們的分享!

小廣告打一個(gè)︿(￣︶￣)︿：這里既能閱讀又能外借，文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、養(yǎng)生類(lèi)、動(dòng)漫等多品類(lèi)書(shū)籍應(yīng)有盡有，小型路演廳、小型公開(kāi)課、各種交流活動(dòng)....各種活動(dòng)你都可以在這里進(jìn)行。

本期讀書(shū)會(huì)，老方推薦書(shū)籍為《變革的基因》，推薦理由就不在這里介紹了，只想說(shuō)這本書(shū)里面滿(mǎn)滿(mǎn)的都是干貨。

讀書(shū)會(huì)開(kāi)始，書(shū)友們(共創(chuàng)會(huì)會(huì)員)首先分享了自己的讀書(shū)感悟。

黃總：結(jié)合我公司的情況，從三個(gè)點(diǎn)來(lái)分享一下我的讀書(shū)心得。

第一是HRBP，HRBP就是業(yè)務(wù)伙伴，我們公司沒(méi)有人事部、行政部、財(cái)務(wù)部，而是一個(gè)總的叫經(jīng)營(yíng)管理部，因?yàn)樗鼈兌家獮楣镜慕?jīng)營(yíng)和管理進(jìn)行服務(wù)。

第二是組織構(gòu)架，組織構(gòu)架不是掛上各個(gè)部門(mén)的名稱(chēng)，重要的是前臺(tái)、中臺(tái)和后臺(tái)。公司如果想做成內(nèi)部的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)型公司，很重要的一點(diǎn)是你是否有足夠好的后臺(tái)支撐、人事財(cái)務(wù)支撐、組織支撐、企業(yè)文化支撐、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支撐。

第三是企業(yè)的持續(xù)成功=戰(zhàn)略X組織能力。公司CEO一定要清楚公司的商業(yè)邏輯、組織構(gòu)架，從我5年淺顯的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，這兩點(diǎn)其實(shí)不是規(guī)劃出來(lái)的，而是邊做邊打版出來(lái)的。

歸根結(jié)底，我歸納的一句話(huà)就是如果你的眼光看到的是一鄉(xiāng)，那么你做的就是一鄉(xiāng)的生意，如果你的眼光看到的是一縣，那么你做的就是一縣的生意，如果你的眼光看到的是天下，那么你做的就是天下的生意。

方總分享整理：

讀書(shū)會(huì)分享部分結(jié)束，黃總帶領(lǐng)會(huì)員們參觀了“跟屁蟲(chóng)影視”公司辦公環(huán)境，會(huì)員們眼前一亮，寬敞的攝影基地，每個(gè)房間都是一個(gè)“情景舞臺(tái)”，可根據(jù)客戶(hù)的不同需求進(jìn)行取景，規(guī)模可見(jiàn)專(zhuān)業(yè)度!

著茶、讀著書(shū)、聽(tīng)著老方的分享、參觀了“跟屁蟲(chóng)影視”企業(yè)，讀書(shū)會(huì)也告一段落，我們既享受到了收獲的喜悅，又和這么多共(書(shū))軍(友)們于會(huì)員企業(yè)歡聚在一起，徜徉書(shū)海，享受閱讀的快樂(lè)!期待下一期讀書(shū)會(huì)的更多驚喜!