匿名用戶
我現在央企合同采辦工作，原來在生產一線倒班，因為公司新裝置正建設，且合同采辦缺人，我被借調到采辦工作。說是一線倒班，因為是新裝置在建，其實我們自從簽約公司以來還都在姊妹公司培訓（進入公司接近兩年時間）。這次借調到采辦的人員水平在原裝置偏低，優秀的一線人員，任然安排外出培訓。在采辦工作還不到三個月，突然主管找我談話：說新成立了個審計部門（不屬于采辦部，說是審計部要優先在合同采辦部要人），問我是否愿意去。我是屬于生產部門的，擔心領導不同意，主管說，只要你沒問題，那邊領導完全沒問題。期間我在備考公務員。
我擔心的問題：1、是否我備考公務員引起了領導的注意。
2、這個審計部屬于管理崗，我沒任何關系，在采辦部也沒優秀的表現，為何給我這個崗。
3、我本打算考公回家鄉，現在有點猶豫。
請老師幫我分析，解答下原因和改如何處理，萬分感激！
你現在想得有點多了，哈哈。針對你的疑問：
1、是否是因為你在考公務員才把你調過去的？調你是怕你走呢，還是想留你？你分析一下，如果想調你走，那你就先過去吧，或者不同意調崗，不過建議還是同意吧，調過去你該考公務員還是考，該好好工作還是工作。如果是留你下來，也是很容易，工作依然要好好做，公務員繼續考，萬一沒有考上呢，怎么辦 是吧？
2、為什么要給你這個崗位？無非理由是真的缺人，而你剛好合適，二是你平時的工作表現有這方面潛質，愿意讓你多嘗試，多個展現機會，三是，想借此讓你知難而退。無論是哪一個理由，你目前都沒有打算離開，那就接受挑戰，給自己一些信心，好好表現。
3、想考慮回家發展，你目前也是只是考慮而已，并沒有明確下來，有一個這樣的機會何不先嘗試一下呢。如果后面還是決定回家發展，那就回家發展。
