匿名用戶
發表于 2015年08月05日 08:48
樓主
【在充滿暗示的家族企業中，我應該如何應對？】
借朋友的賬號說說我的疑難：
我和賬號的主人是同一間外企出來的。因為在外企遇見了瓶頸，都選擇進入了私企。不過老板是國企高管，后出國入籍辦了個小作坊，然后搬回國內，年紀很大了，已經70歲，仍然在企業的第一線。下面有兩個兒子A和B，任副總分別管理生產和銷售。
企業的狀況：200人以內，加工行業。利潤近年下降得很厲害，目前處于盈虧點上下波動。另外的產品是老板研發的新機械，屬于剛剛上市的。老板以及A和B對企業的發展有不同的看法，但是大權都在老板手上。老板娘想賣掉企業，和老板回外國——老板娘據說也很強勢，我接觸不多。因為平時老板娘不管事，但是親戚不少在公司，尤其財務方面。
B副總（老板兒子之一）：主管市場部，把我招進去。當時進去時老板叫我管新產品的推廣，而B叫我管整個市場部（B管市場，采購，品質）。
經過幾個月的工作，我感覺有意思的是：
1、B隱隱約約想推我上去，主管市場采購等，也就是把他的工作由我來搞，他想回去照顧家庭。常常叫我去總經辦，暗示但又不明說。
2、老板也最近常常借題來找我，似乎是想把工廠給我來搞，他退居幕后，但是也不明說。據說是老板娘的意思（我猜測的）。
3、一些同事包括老板的親戚而且不是少數常常過來和我套近乎，而且一見面就叫老總。先是采購和品質的人常常來市場部辦公室，也不明說，意思是要我幫他們拿主意。后來PMC和生產部的也常常過來，意思都一樣，搞到我不知道說什么好。PMC的頭倒是喝酒時有說要我上去管理，我怎么好出聲？他們就說我裝。
以上的事情讓我很難把握，又很尷尬。因為都不明說，而是暗示。而且風言風語很多，說我裝傻什么的。我以為這些東西老板沒發話，兩個副總也沒明言，難道要我主動去總經辦上班不成？這個……我只能反復說：有話直說，有話請說。
面對這樣的局面，我應該如何辦理？我自動把窗戶紙捅破？還是繼續等老板挑明？請大家指教？到底老板底牌是什么?他這樣做的意思是什么呢？
zdmingbai9
發表于 2015年08月05日 57:36
1#
回復：在充滿暗示的家族企業中，我應該如何應對？
個人覺得：趨勢明道優術，先明白企業真正合理的發展方向是什么，和老板溝通明確，方向一致后再談你的崗位安排；考慮老板可能做了幾手準備，幾套方案。所以可以考慮在非正常的場合把你的想法和他溝通.目前處于盈虧點上下波動,這個問題比較敏感，準備好你的測算報告。
