匿名用戶
發表于 2015年09月09日 09:01
樓主
【而立之年，眼前的3條職業發展之路該選哪一條？】
我畢業2年后進入目前這家公司，經過自己的努力和公司領導的信任，過了2年被提拔為市場部的部門經理。過了1年，原先的公司總經理被調走后（集團下屬公司之前的正常調任），新來的總經理由于對行業及企業不是很了解，包括一些理念和做事的方式，許多部門經理都不是特別認同，導致整個公司變成各個部門各自為戰的狀態，沒有了之前所謂的以市場為中心的這些部門協同的氛圍。在現任總經理的第一年中，部門工作開展也不是特別順利，加上其他的一些原因，臨近年關，銷售部門有一位銷售經理離職，銷售部門經理也讓我過去接這塊業務，（銷售部門經理以前是我市場部的老領導），我本著自己也想去銷售崗位鍛煉下的目的，從市場部調任到銷售部門任銷售經理，主管其中一塊業務領域的銷售工作。
在主管這塊業務的近一年中，公司的戰略重心進行了調整，自己主管的這塊業務并不是公司未來發展的重點，同時加上經濟環境的不景氣，公司整體發展及主管業務都出現了不同程度的下滑。同時，原先的公司各自為戰的氛圍等問題都暴露出來，整體團隊的氛圍也不理想，自己也是越來越干的不是特別有積極性。
最近公司總經理意識到這個問題，需要有一個部門來牽頭一些事情，想重新成立市場部，讓我再回去做部門經理（原先市場部撤掉，職能直接分到了各個銷售部門下面），我自己本人不是特別想回去，一方面覺得回去沒有面子，另一方面總經理的一些理念自己也不是特別認可，回去之后工作會很難開展。另外，集團的其他產業也在大規模的招人，過去的話，工作類型自己比較喜歡，但行業不同，需要重新熟悉？
所以，目前擺在我眼前有3條路，但各自有各自的難點與糾結：
1、去做市場部經理：
優點：作為1級部門，收入相比較銷售會相對穩定，也會高些，職位也高一級；
做回自己熟悉的工作，自己的個性與能力還是更適合做這塊
缺點：總經理的理念和工作方式自己不認可，工作起來會比較痛苦，且沒有成就感；
目前公司的狀態，市場部作為斜街串聯部門，之后的工作會很難開展；
目前銷售部門領導，也就是我的老領導，和現任總經理也不是一路人馬（你懂的）
2、調去其他產業集團：優點：新的工作環境，會學到新的東西，同時也會干的更有干勁；（本人比較會受環境影響）
工資待遇的話，應該會比目前要強
缺點：新的行業與環境，未來發展怎么樣很難預知
調去其他公司，很難跟銷售部門經理開口，畢竟現在是缺人的時候，而且一起共事這么多年了
3、留在目前銷售經理崗位繼續干：優點：銷售管理崗位相對工作單一，時間比較自由，沒有市場部這么繁瑣；
由于干的時間不長，骨子里還是想去證明一些東西
留在銷售部門，就算目前這塊業務做不起來，還是可以去負責其他的業務
缺點：目前所負責業務，不是公司戰略重點，銷售業績完成不理想，缺乏積極性
由于銷售業績完成不理想，導致收入與之前相差較多
通過這一年銷售管理工作開展下來，發現自己并不太適合做銷售
這3條擺在面前的道路如何選擇，比較煩躁和困惑，對現在的工作狀態和情緒影響也較大。大家支支招！
zdmingbai9
