匿名用戶
基本情況:
1、30歲,文科類研究生畢業,裝備制造類地方國企工作;
2、五年從事文字秘書、綜合管理等崗位。現從事類似政策研究的工作,但不是部門核心人員,領導不重視、不認可,基本干一些無關緊要的工作;
3、部門領導職業發展基本到頂,得過且過,對團隊建設和下屬發展不關心,樂見小利;思路狹窄,不開拓,大家都覺得他領導力一般;資歷深;其他同事年齡相仿,長幾歲。
困惑:
1、對目前的文字材料工作不感興趣,想轉行做人力等專業性較強的工作,但都涉獵不多,不專業,無競爭力。不知此路是否可行?
2、目前部門領導對我的能力不甚認可,關系有些緊張;不知怎么辦;
3、有類似崗位的跳槽機會,但缺乏勇氣。
現在干的很悠閑,但覺得自己還有點能力,三十而立心有不甘,處于“荷戟獨彷徨”的狀態。
怎么辦?懇請大家給點具體意見。萬分感謝!
個人覺得:1、估計您可能沒有做過仔細的職業規劃,對前期的發展也沒有針對性的分析;2、現在迷茫是正常的。先真正的了解自己,了解家庭的需求,了解所在地區的行業、企業的您能勝任的崗位和能力匹配情況。