| 迫于壓力，不得不變相減員，我咋辦？ |
匿名用戶2014-07-22 |
1/3167 |
zdmingbai92014年-07月-22日 17:10:40 |
| 小型生物技術公司的未來發展的問題和疑惑 |
匿名用戶2014-07-21 |
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zdmingbai92014年-07月-21日 16:34:28 |
| 老板經營不善希望我減薪抗一下，如果我要求用公司資源算敲竹杠么？ |
匿名用戶2014-07-18 |
1/3039 |
zdmingbai92014年-07月-18日 17:13:21 |
| 客戶覺得方案沒有高度，怎么辦？ |
2014-07-17 |
1/3046 |
zdmingbai92014年-07月-17日 16:34:04 |
| 創業公司2015年財務預算表，請大家分析指點 |
匿名用戶2014-07-16 |
1/7874 |
zdmingbai92014年-07月-16日 16:52:06 |
| 部門合并的煩心事 |
匿名用戶2014-07-15 |
1/2927 |
zdmingbai92014年-07月-15日 17:12:17 |
| 與同事的相處問題影響到了工作，如何改變？ |
匿名用戶2014-07-14 |
1/2776 |
zdmingbai92014年-07月-14日 16:44:50 |
| 85后農民工創業失敗，舉債40W，該何去何從？ |
匿名用戶2014-07-11 |
1/2886 |
zdmingbai92014年-07月-11日 12:57:48 |
| 事無兩全其美，人有左右為難——海外項目怎么做？ |
匿名用戶2014-07-10 |
1/2942 |
zdmingbai92014年-07月-10日 17:31:51 |
| 如何讓下屬更“懂”我？ |
匿名用戶2014-07-04 |
1/2471 |
zdmingbai92014年-07月-09日 17:01:20 |
| 與同事的相處問題影響到了工作，如何改變？ |
匿名用戶2014-07-09 |
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匿名用戶2014年-07月-09日 08:56:06 |
| 新上任的難題——選孫悟空還是選沙和尚？ |
匿名用戶2014-07-08 |
1/2882 |
zdmingbai92014年-07月-08日 17:04:55 |
| 與同事的相處問題影響到了工作如何改變 |
匿名用戶2014-07-07 |
1/2940 |
zdmingbai92014年-07月-07日 15:28:04 |
| 轉行做空氣治理，該賭一把還是穩扎穩打？ |
匿名用戶2014-07-03 |
1/3005 |
zdmingbai92014年-07月-03日 15:19:06 |
| 從外企到合資企業，職業發展遇到瓶頸怎么辦 |
匿名用戶2014-07-02 |
1/3111 |
zdmingbai92014年-07月-02日 16:38:21 |
| 董事長如何使用魏延式的人，并平衡與其他高管的關系？ |
匿名用戶2014-07-01 |
1/3145 |
zdmingbai92014年-07月-01日 16:09:17 |
| 10年堅持的不易——天花板的討論 |
匿名用戶2014-06-30 |
1/2872 |
zdmingbai92014年-06月-30日 16:58:02 |
| 29歲未婚女生，想改行做軟件開發，可行否？ |
匿名用戶2014-06-27 |
1/3009 |
zdmingbai92014年-06月-27日 17:14:46 |
| 工作犯了錯，不知該不該跟上司說？ |
匿名用戶2014-05-07 |
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zdmingbai92014年-06月-26日 17:16:00 |
| 去實現“自我”還是高薪混著 |
匿名用戶2014-06-26 |
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匿名用戶2014年-06月-26日 09:06:47 |
